眼下，正值高校结业季。在宁夏银川市，当地经过举行招聘会、开设求职才能训练营等方法，为结业生建立工作桥梁，助力他们找到心仪岗位。

  5月22日，一场大型归纳招聘会在宁夏大学举行。200多家企业带着3827个岗位参与，包括了新型材料、现代化工、清洁动力等多个抢手工作。

  招聘会采纳“线上+线下”同步进行的方法。现场设置了工作指导区，结业生们可以直接进行咨询和简历确诊，“直播带岗区”则为不能来到现场的学生供给在线服务。

  此次招聘会还推出了人工智能服务。现场的AI智能屏能与求职者互动，经过数据剖析和算法，快速匹配岗位、确诊修正简历，并供给精准岗位引荐。

  除了举行招聘会，2025年银川市还开设了求职才能实训营，首要面向离校两年内未工作的高校结业生和工作困难青年等集体。课程包括理论训练、面试技巧等，帮我们改变工作观念，提高实战才能。

  5月22日，全国修建地产工作2025届高校结业生招聘活动暨浙江省技术人才岗位进校园招聘会，在浙江建造工作技术学院萧山校区举行。200多家公司可以带来超2000个岗位，为结业生和企业建立了高效对接渠道。

  招聘会现场气氛火热，土建施工、监理投标、房地产评价等岗位招引很多结业生咨询。与从前不同，2025年招聘会凸显“智能+”特征，智能化工程项目施工办理、弱电智能化设计师等新式岗位数量明显添加。

  企业用人规范也呈现新改变。除专业技术外，沟通和谐、数据剖析和跨界整合才能成为不少岗位的重要考量。

  为了应对企业需求改变，求职者们提早做足预备。不少人考取二级建造师等专业证书，充分常识储藏，期望在求职竞赛中抢占先机。

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