依照《2025年烟台市牟平区事业单位揭露招聘作业人员简章》规则，面试完毕后，依据考试总成绩，分岗位由高分到低分依照1：2份额确认进入调查规模的人员名单。现将2025年烟台市牟平区事业单位揭露招聘进入调查规模人员名单予以发布，详见附件1。

  进入调查规模人员确认后，按计划招聘人数由高分到低分顺次等额对报考人员进行调查(附件1中单元格涂黄的考生为首次等额调查人员，单元格未涂黄的为递补人员，未在规则时间内提交单位赞同报考证明信的，撤销选用资历)，请坚持电话疏通。

  调查依照德才兼备的规范，依据招聘岗位的要求，全方面了解被调查目标的政治思想、道德品质、才能本质、学习和作业体现、遵纪守法、廉洁自律还有是不是需求逃避等方面的状况，并对调查目标进行资历复审。被调查目标在应聘期间的体现，将作为调查的重要内容之一。如经调查不合格或发现在应聘进程中有招摇撞骗等违反本招聘简章规则的行为，不予聘任或撤销聘任。

  1.出具地点单位党组织判定资料(格局见附件2)。报名时有作业单位的考生由地点单位党组织出具;未工作的考生由户口地点地或常住地的村(社区)党组织出具;2025届毕业生由地点院(系)党组织出具。

  《考生根底信息状况表》请于5月30日11:00前以电子邮件的方式发送至邮件及附件均以考生名字+报名岗位命名。

  3.人事档案不在牟平区办理的考生，请于6月6日17:00前到牟平区人力资源和社会保障局事业单位人事办理科(政务服务中心505)收取调档函(能够邮递，请将申领邮件发送dong.cn，邮件内容为“报考单位+报考岗位+名字+身份证号+具体地址+联络方式”，发送后电话联络)。

  因考生调查不合格或放弃形成的空缺，将经过电话告诉进入调查规模的人员递补，接连两个作业日联络不上递补考生的，撤销考生递补资历。应聘人员在报考期间要坚持24小时通讯疏通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因自己原因错失重要信息而影响考试聘任的，职责自傲。

  其他未尽事宜，按《2025年烟台市牟平区事业单位揭露招聘作业人员简章》规则履行。

  原标题：关于发布2025年烟台市牟平区事业单位揭露招聘进入调查规模人员名单及调查有关事项的告诉

  资阳市人力资源和社会保障局关于2025年上半年揭露考试招聘事业单位作业人员资历复审有关事项的公告